A VĂĄndorgyĹąlĂŠs fĹ cĂŠljĂĄt, hogy az elkĂśvetkezĹ idĹszak feladatait felmĂŠrjĂźk, ĂŠs ehhez igazĂtsuk a szervezeti struktĂşrĂĄnkat ĂŠs a szabĂĄlyzatainkat, elĂŠrtĂźk  tartja dr. HankĂł ZoltĂĄn, aki a tĂśbb szempont alapjĂĄn is ĂŠrtĂŠkelte a rendezvĂŠnyt.
ÂÂ A VĂĄndorgyĹąlĂŠs nyitĂł rendezvĂŠnyĂŠn elhangzott, hogy a 2010-es ĂŠs 2014-es rendezvĂŠnyek kiemelt jelentĹsĂŠgĹąek voltak, mert sorsfordĂtĂł vĂĄltozĂĄsokat eredmĂŠnyeztek. VĂŠlemĂŠnye szerint az idei is Ăgy fog bevonulni a kamara tĂśrtĂŠnetĂŠbe?
ÂÂ Rajtunk mĂşlik, hogy mennyit tudunk megvalĂłsĂtani mindazokbĂłl a tĂśrekvĂŠsekbĹl, amelyekrĹl dĂśntĂśttĂźnk. Az azonban tĂŠny, hogy sok gondolkodĂĄs ĂŠs egyeztetĂŠs elĹzte meg azoknak a vĂĄltoztatĂĄsoknak az elindĂtĂĄsĂĄt, amelyekrĹl a VĂĄndorgyĹąlĂŠsen sokat beszĂŠltĂźnk, ĂŠs amelyeket a kĂźldĂśttkĂśzgyĹąlĂŠs elfogadott.Â
ÂÂ Egy korĂĄbbi interjĂşban emlĂtette, a rendezvĂŠny sorĂĄn egyebek mellett olyan kĂŠrdĂŠsekre keresik a vĂĄlaszt, hogy a kamarai cĂŠlok vĂĄllalhatĂłk-e tovĂĄbb, illetve hogy milyen Ăşj feladatoknak kell megfelelniĂźk. Mire jutottak ezzel kapcsolatban?
ÂÂ Az alapszabĂĄlyban elĹszĂśr 2011-ben kerĂźltek rĂśgzĂtĂŠsre a kamara cĂŠljai ĂŠs tavaly kerĂźlt be az alapszabĂĄlyba az ĂśsszefĂŠrhetetlensĂŠgi nyilatkozat, ami szerint minden tisztsĂŠgviselĹnek vĂĄllalnia kell, hogy az alapszabĂĄlyban rĂśgzĂtett cĂŠlok kĂŠpviseletĂŠt magĂĄra nĂŠzve kĂśtelezĹnek tartja. Azonban a cĂŠljainkat idĹrĹl idĹre felĂźl kell vizsgĂĄlni. Ezt a felĂźlvizsgĂĄlatot vĂŠgezte el most a kĂźldĂśttkĂśzgyĹąlĂŠs. A kĂźldĂśttek az eddigi cĂŠlokat megerĹsĂtettĂŠk, benne a gyĂłgyszertĂĄrak tĂśbbsĂŠgi tulajdonlĂĄsĂĄval, a szĂźksĂŠglet alapĂş gyĂłgyszertĂĄr-lĂŠtesĂtĂŠssel, a gyĂłgyszerĂŠszek szakmai ĂŠs egzisztenciĂĄlis ĂśnĂĄllĂłsĂĄgĂĄnak megteremtĂŠsĂŠvel, vagy pl. a kompetencia-bĹvĂtĂŠssel. Ăs ezek mellett olyan Ăşj cĂŠlok is bekerĂźltek az alapszabĂĄlyba, amelyek a kamara szakmai ĂśnkormĂĄnyzati mĹąkĂśdĂŠsĂŠt erĹsĂthetik. TehĂĄt Ăśsszegezve: az Ăşj kĂźldĂśttkĂśzgyĹąlĂŠs a tisztĂşjĂtĂĄs utĂĄni elsĹ ĂźlĂŠsĂŠn meghatĂĄrozta azokat a cĂŠlokat, amelyekĂŠrt a kamarĂĄnak dolgoznia kell.
ÂÂ Ha megfogalmaztĂĄk az Ăşj cĂŠlokat, akkor nyilvĂĄn hozzĂĄjuk kell igazĂtani a szervezeti struktĂşrĂĄt, az egyes bizottsĂĄgok feladatkĂśreit isÂ
ÂÂ Igen, Ăgy van. Az alapszabĂĄly tĂśbb ponttal bĹvĂtette az orszĂĄgos elnĂśksĂŠg ĂŠs a felĂźgyelĹ bizottsĂĄg, valamint a terĂźleti elnĂśksĂŠgek ĂŠs a terĂźleti felĂźgyelĹ bizottsĂĄgok feladatkĂśrĂŠt. Az elnĂśksĂŠget ĂŠrintĹ vĂĄltozĂĄsok lĂŠnyegĂŠben a kamarai cĂŠlok bĹvĂźlĂŠsĂŠbĹl adĂłdĂł feladatokat nevesĂtik, ĂŠs egyben megteremtik a lehetĹsĂŠget arra, hogy ezeknek a munkĂĄknak az elvĂŠgzĂŠsĂŠre kĂźlĂśnbĂśzĹ munkabizottsĂĄgok ĂĄlljanak fel. A munkabizottsĂĄgok lĂŠtrehozĂĄsa elnĂśksĂŠgi kompetencia, ugyanakkor a VĂĄndorgyĹąlĂŠs szombat dĂŠlelĹtti programjĂĄnak zĂĄrĂł elĹadĂĄsakĂŠnt ismertettem, hogy milyen szervezeti struktĂşrĂĄt szeretnĂŠnk kialakĂtani. Ăgy a kĂźldĂśttek ennek ismeretĂŠben hagytĂĄk jĂłvĂĄ az orszĂĄgos ĂŠs a terĂźleti elnĂśksĂŠgek feladatainak a bĹvĂźlĂŠsĂŠt. NĂŠhĂĄny munkabizottsĂĄg mĂĄr eddig is mĹąkĂśdĂśtt, ezeknek a feladatai vĂĄltoznak, de Ăşjak lĂŠtrehozĂĄsa is szĂźksĂŠges. Azt tervezem, hogy a kĂźldĂśttkĂśzgyĹąlĂŠs felhatalmazĂĄsĂĄval ĂŠlve a soron kĂśvetkezĹ elnĂśksĂŠgi ĂźlĂŠsen kĂŠrjĂźk fel az egyes munkabizottsĂĄgok elnĂśkeit ĂŠs kĂŠrjĂźk, hogy a bizottsĂĄgok ĂśsszetĂŠtelĂŠre ĂŠs programtervĂŠre vonatkozĂł javaslatokat az azt kĂśvetĹ elnĂśksĂŠgi ĂźlĂŠsre kĂŠszĂtsĂŠk el. A bizottsĂĄgok szemĂŠlyi ĂśsszetĂŠtele mĂŠg nyitott, de azt szeretnĂŠm, hogy a szakĂŠrtĹk mellett mindegyik terĂźleten legyen kĂŠpviselete az orszĂĄgos elnĂśksĂŠgnek, a terĂźleti szervezetek elnĂśkei ĂŠrtekezletĂŠnek ĂŠs a fiatal gyĂłgyszerĂŠszeknek is. A koordinĂĄciĂłban a hivatalnak ĂŠs a kamara igazgatĂłjĂĄnak kiemelt feladatai lesznek.
SzĂźksĂŠgesnek lĂĄtszott tovĂĄbbĂĄ, hogy az ĂĄtlĂĄthatĂłsĂĄg, az elszĂĄmoltathatĂłsĂĄg ĂŠs integritĂĄs hĂĄrmas kĂśvetelmĂŠnyĂŠt deklarĂĄljuk, ĂŠs megvalĂłsulĂĄsuk felĂźgyeletĂŠt a felĂźgyelĹ bizottsĂĄgokra bĂzzuk. Azt szeretnĂŠm, ha az orszĂĄgos elnĂśksĂŠg ĂŠs a terĂźleti szervezetek elnĂśksĂŠgeinek minden hatĂĄrozata az illetĂŠkes felĂźgyelĹ bizottsĂĄgok jĂłvĂĄhagyĂĄsĂĄval szĂźletne meg. Ha pedig olyan problĂŠmĂĄt lĂĄtnak, amely a jogszerĹąsĂŠg vizsgĂĄlatĂĄn tĂşl az egyes dĂśntĂŠsek cĂŠlszerĹąsĂŠgĂŠt kĂŠrdĹjelezheti meg, az elnĂśksĂŠg legyen kĂśteles az adott tĂŠmĂĄt Ăşjra tĂĄrgyalni. BĂzom abban, hogy ez a vĂĄltozĂĄs a kamarai testĂźletek irĂĄnti bizalmat is erĹsĂtheti.
ÂÂ A pĂŠnteki ĂŠs a szombati programok vĂŠlhetĹleg azt a cĂŠlt is szolgĂĄltĂĄk, hogy segĂtsenek a kĂźldĂśtteknek a kĂźldĂśttkĂśzgyĹąlĂŠsen hozott dĂśntĂŠseik meghozĂĄsĂĄban, hiszen az emlĂtettek miatt mĂłdosĂtani kellett a kamara alapvetĹ dokumentumait is. Milyen lĂŠnyegi vĂĄltozĂĄsok tĂśrtĂŠntek az AlapszabĂĄlyban?
ÂÂ ElĹbb mĂĄr szĂłba kerĂźltek a kamara cĂŠljai ĂŠs ehhez kapcsolĂłdĂłan a kamarai testĂźletek feladataiban bekĂśvetkezett vĂĄltozĂĄsok. ĂnĂĄllĂł javaslatcsomagot kĂŠpezett a tavalyi terĂźleti ĂŠs orszĂĄgos tisztĂşjĂtĂĄshoz kapcsolĂłdĂł tapasztalatok ĂĄtvezetĂŠse az alapszabĂĄlyban ĂŠs a vĂĄlasztĂĄsi szabĂĄlyzatban. A mĂłdosĂtĂĄsok elĹkĂŠszĂtĂŠsekĂŠnt elĹszĂśr a terĂźleti szervezetek javaslatait gyĹąjtĂśttĂźk csokorba, amelyet a terĂźleti elnĂśkĂśk ĂŠrtekezlete tett le az asztalra. Azt kĂśvetĹen az orszĂĄgos tisztĂşjĂtĂĄs folyamatĂĄt ĂŠs szabĂĄlyait vettĂźk sorba ĂŠs prĂłbĂĄltunk Ăśsszhangot teremteni a cĂŠlszerĹąsĂŠg ĂŠs az Ărott szabĂĄlyok kĂśzĂśtt. TĂśbb egyszerĹąsĂtĂŠsre kerĂźlt sor, de arra figyeltĂźnk, hogy a mĂłdosĂtĂł javaslatok Ăśsszhangban legyenek a kamarai tĂśrvĂŠnnyel, tovĂĄbbĂĄ a vĂĄlasztĂĄsi folyamat biztonsĂĄgĂĄt ĂŠs kontrollĂĄlhatĂłsĂĄgĂĄt ne veszĂŠlyeztessĂŠk. Abban sem volt vita, hogy az egyszerĹąsĂtĂŠs nem ĂŠrintheti a szemĂŠlyes jelenlĂŠt elĹĂrĂĄsĂĄt, tehĂĄt az elektronikus tĂĄvszavazĂĄs lehetĹsĂŠgĂŠt tovĂĄbbra is elvetjĂźk. A felvetĂŠsek kĂśzĂźl egy kivĂŠtellel mindazokat sikerĂźlt kodifikĂĄlni, amelyek ezeknek az alapelveknek megfelelnek. Azonban mĂŠg nem sikerĂźlt megfelelĹ megoldĂĄst talĂĄlni a vĂĄlasztĂłi rĂŠszkĂśzgyĹąlĂŠsre, amely nĂŠhĂĄny nagy lĂŠtszĂĄmĂş vagy nagy terĂźleti elhelyezkedĂŠsĹą terĂźleti szervezetnĂŠl megkĂśnnyĂthetnĂŠ a ciklusnyitĂł vĂĄlasztĂłi kĂśzgyĹąlĂŠs megszervezĂŠsĂŠt. A jogĂĄszokkal konzultĂĄlva reĂĄlisnak tĹąnik, hogy ennek az elĹkĂŠszĂtĂŠse a soron kĂśvetkezĹ kĂźldĂśttkĂśzgyĹąlĂŠsre megtĂśrtĂŠnjen. JĂł lenne ezt a feladatot mĂŠg a ciklus elejĂŠn megoldani.Â
Az alapszabĂĄly-mĂłdosĂtĂł javaslatcsomagnak rĂŠsze volt az elmĂşlt idĹszakban bekĂśvetkezett jogszabĂĄlyi vĂĄltozĂĄsok ĂĄtvezetĂŠse, valamint az idejĂŠtmĂşlt ĂŠs ĂĄtmeneti szabĂĄlyok tĂśrlĂŠse. Ezeket dĂśntĹen technikai jellegĹą vĂĄltozĂĄsoknak tekintem, de pl. a kĂłrhĂĄzi-klinikai terĂźleti szervezettel kĂźlĂśn is egyeztettĂźnk az orszĂĄgos testĂźletekben valĂł kĂŠpviseletĂźk biztosĂtĂĄsĂĄrĂłl ĂŠs a kompetenciakĂśrĂźk pontosĂtĂĄsĂĄrĂłl. Szerintem ebben a kĂŠrdĂŠsben is megfelelĹ megoldĂĄs szĂźletett.
ÂÂ A konzultĂĄciĂłkon illetve a kĂźldĂśttkĂśzgyĹąlĂŠsen idĹnkĂŠnt hangos vitĂĄk zajlottak. Ezeket elsĹsorban milyen kĂŠrdĂŠsek vĂĄltottĂĄk ki?
ÂÂ NĂŠzĹpont kĂŠrdĂŠse, hogy mit tekintĂźnk hangos vitĂĄnak, mert a felszĂłlalĂĄsok dĂśntĹ tĂśbbsĂŠge tĂĄrgyszerĹą volt. Tapasztalataim szerint van olyan kamarai testĂźlet, ahol a megbeszĂŠlĂŠsek ennĂŠl sokkal impulzĂvabb polĂŠmiĂĄkkal jĂĄrnak. A pĂŠnteki napot a mĂĄsnapi kĂźldĂśttkĂśzgyĹąlĂŠsre beterjesztett hĂĄrom szabĂĄlyzat-mĂłdosĂtĂĄs, tehĂĄt az alapszabĂĄly, az etikai kĂłdex ĂŠs a felĂźgyelĹ bizottsĂĄgi Ăźgyrend nyĂlt vitĂĄjĂĄval zĂĄrtuk. Annak ellenĂŠre fontosnak tartottam ezt a programot, hogy a terĂźleti elnĂśkĂśk ĂŠrtekezlete kĂŠtszer, az elnĂśksĂŠg pedig hĂĄrom alkalommal tĂĄrgyalt a mĂłdosĂtĂĄsokrĂłl ĂŠs a kodifikĂĄlt javaslatot is Ăşgy terjesztettĂźk a kĂźldĂśttek elĂŠ, hogy minden mĂłdosĂtĂĄs jĂłl kĂśvethetĹ ĂŠs ĂŠrtelmezhetĹ legyen. A pĂŠntek esti konzultĂĄciĂłn ĂŠs a kĂźldĂśttkĂśzgyĹąlĂŠsen mĂĄr csak az alapszabĂĄllyal, ĂŠs azon belĂźl is a tagdĂjrendszerrel kapcsolatos kĂŠrdĂŠsek hangzottak el. A tĂśbbi korrekciĂłval kapcsolatban konszenzus volt. SĹt, a tagdĂjrendszerrel kapcsolatban sem volt vita sem a tagdĂjemelĂŠs tĂŠnyĂŠrĹl ĂŠs mĂŠrtĂŠkĂŠrĹl, sem a tagdĂjbefizetĂŠs Ăşj rendjĂŠrĹl ĂŠs a hatĂĄridĹk tartĂĄsĂĄt elĹsegĂtĹ, ĂŠrdekeltsĂŠgteremtĹ mĂłdosĂtĂĄsokrĂłl. Ugyanakkor a vĂŠgszavazĂĄsig tartĂł vita volt a tagdĂjmegosztĂĄs mĂłdosĂtĂĄsĂĄrĂłl, amely a kĂŠt legnagyobb szervezetet, a budapestit ĂŠs a Pest megyeit ĂŠrinti kedvezĹtlenĂźl. Ĺk a tagjaik ĂĄltal befizetett tagdĂj eddigi 45%-a helyett csupĂĄn a 40%-ĂĄval gazdĂĄlkodhatnak 2017-tĹl, az Ăgy felszabadulĂł ĂśsszegbĹl pedig egy olyan alapot kĂŠpezĂźnk, amely a terĂźleti szervezeteknĂŠl felmerĂźlĹ egyszeri, vĂĄratlan, nagy ĂśsszegĹą kiadĂĄsok fedezetĂŠĂźl szolgĂĄlhat. Azt azonban lĂĄtni kell, hogy a korrekciĂł ellenĂŠre mindkĂŠt ĂŠrintett szervezet az eddiginĂŠl tĂśbb pĂŠnzbĹl gazdĂĄlkodhat majd, mert a tagdĂjemelĂŠs ĂĄtlagos mĂŠrtĂŠke kb. 15%. Ez persze csak akkor lesz igaz, ha nemcsak a tagdĂjmegosztĂĄsra, hanem a befizetĂŠsi kĂśtelezettsĂŠgek teljesĂtĂŠsĂŠre is koncentrĂĄlnak.
Az alap lĂŠtrehozĂĄsĂĄrĂłl kĂźlĂśn is szavaztunk, errĹl konszenzus van. A tagdĂjmegosztĂĄs Ăşj rendjĂŠt a tĂśbbi terĂźleti szervezethez hasonlĂłan a Pest megyei kĂźldĂśttek is elfogadtĂĄk, azonban a budapestiek egy rĂŠsze nem ĂŠrt egyet vele. AttĂłl tartanak, hogy szervezetĂźk emiatt gazdasĂĄgilag ellehetetlenĂźl. Ez senkinek sem ĂŠrdeke. EzĂŠrt fokozottan figyelni fogok arra, hogy Budapesten a mĹąkĂśdĹkĂŠpessĂŠg biztosĂtott legyen. Ehhez a bevĂŠteleik ĂŠs kiadĂĄsaik egyensĂşlyĂĄt meg kell teremteni. Erre a kĂźldĂśttkĂśzgyĹąlĂŠsen ĂgĂŠretet tettem. Â Â
ÂÂ Ăs a tĂśbbi fĂłrumon?
ÂÂ SzemĂŠlyes tapasztalataim a felĂźgyelĹ bizottsĂĄgok, a tĂĄltosok ĂŠs a kĂśzgazdĂĄszok megbeszĂŠlĂŠsĂŠrĹl, valamint a szombat dĂŠlelĹtti plenĂĄris programrĂłl vannak. A felĂźgyelĹ bizottsĂĄgok ĂŠrtekezletĂŠt dr. Torma ĂdĂĄm jĂłl moderĂĄlta, ez nagyon konstruktĂv tanĂĄcskozĂĄs volt. SzĂźksĂŠg lenne rĂĄ, hogy ezt a megbeszĂŠlĂŠst rendszeres talĂĄlkozĂłk kĂśvessĂŠk. A tĂĄltosok kĂśrĂźl egy jĂłkedvĹą, ĂśsszetartĂł, tettre kĂŠsz ĂŠs komoly remĂŠnyekre jogosĂtĂł csapat kĂśrvonalazĂłdik. Mostani programjukkal nagy ĂśrĂśmet szereztek, mert az egyes terĂźleti szervezeteknĂŠl elindult ĂŠrdemi munkĂĄrĂłl jĂł beszĂĄmolĂłk hangzottak el. Azt lĂĄtom, hogy a terĂźleti szintĹą ĂŠpĂtkezĂŠs feltĂŠtelei megteremthetĹk. A kĂśzgazdĂĄsz gyĂłgyszerĂŠszek klubjĂĄnak megalakulĂĄsĂĄt elĹkĂŠszĂtĹ fĂłrumra sokan voltak kĂvĂĄncsiak. Itt olyan tĂŠmĂĄk is felszĂnre kerĂźltek, amelyek a mai kĂśzgazdĂĄsz tĂĄrsadalom jĂł rĂŠszĂŠnek is tabut jelentenek, a gyĂłgyszerĂŠszek szĂŠlesebb kĂśreiben pedig mĂŠg szinte soha nem beszĂŠltĂźnk rĂłluk. Itt az elsĹ feladat lehet az ĂŠrtelmezĂŠsi keretek tisztĂĄzĂĄsa. A hozzĂĄm eljutott beszĂĄmolĂłk szerint az etikai kollĂŠgium ĂźlĂŠse eredmĂŠnyes, a kĂśltsĂŠgracionĂĄlis gyĂłgyszertĂĄr-mĹąkĂśdtetĂŠsrĹl szĂłlĂł beszĂŠlgetĂŠs konstruktĂv volt, a kĂśnyvelĹk fĂłrumĂĄn pedig csupa aktuĂĄlis tĂŠma kerĂźlt terĂtĂŠkre. A szombat dĂŠlelĹtti plenĂĄris programban is olyan elĹadĂĄsok hangzottak el, amelyek a kamara soron kĂśvetkezĹ feladataira hĂvtĂĄk fel a figyelmet, beleĂŠrtve a gazdĂĄlkodĂĄssal, az e-recepttel ĂŠs a kompetencia-fejlesztĂŠssel foglalkozĂł elĹadĂĄsokat is.
ÂÂ EjtsĂźnk szĂłt a rendezĂŠsrĹl is! A jĂśvĹre vonatkozĂłan milyen tapasztalatokat szereztek?
ÂÂ TĂśbb olyan vĂĄltozĂĄst kezdemĂŠnyeztĂźnk, amelyekkel a korĂĄbbi ĂŠvek kritikĂĄira igyekeztĂźnk reagĂĄlni. JĂł dĂśntĂŠs volt, hogy a Pest megyei egĂŠszsĂŠgpolitikai vezetĹkkel ĂŠs az ĂŠrdekvĂŠdelmi szervezetek delegĂĄltjaival a rendezvĂŠny nulladik napjĂĄn, meghĂvottak jelenlĂŠtĂŠben egyeztettĂźnk. A hĂĄrom nap programjai a meghirdetett idĹben kezdĹdtek ĂŠs mindenhol tartani tudtuk az idĹkeretet. IgyekeztĂźnk leszorĂtani az ĂĄrakat, sĹt arra is figyeltĂźnk, hogy a fiatalok ĂŠs az idĹsebbek tovĂĄbbi kedvezmĂŠnyben rĂŠszesĂźlhessenek. A szervezĂŠsben nagyobb hangsĂşlyt helyeztĂźnk a terĂźleti szervezetekre ĂŠs a jelentkezĂŠsi lehetĹsĂŠgeket illetĹen Ăşj technikĂĄval is prĂłbĂĄlkoztunk. VĂŠgre voltak szponzoraink ĂŠs a rĂŠsztvevĹk szĂĄma is meghaladta a vĂĄrakozĂĄsaimat. ĂrĂźlĂśk, hogy a gyĂłgyszerĂŠszhallgatĂłk kĂŠpviselĹi is jelen lehettek. A gazdasĂĄgi elszĂĄmolĂĄs ĂŠs az elnĂśksĂŠg ĂŠrtĂŠkelĂŠse mĂŠg nem tĂśrtĂŠnt meg, de a fentiek alapjĂĄn nem lehetek elĂŠgedetlen. Persze az elnĂśksĂŠgi ĂźlĂŠsen kerĂźlhetnek majd elĹ azok a tapasztalatok is, amelyekre a kĂŠsĹbbiekben jobban kell figyelnĂźnk.
ÂÂ ĂsszessĂŠgĂŠben hogyan ĂtĂŠli meg az ĂśsszejĂśvetelt? Milyen volt az aktivitĂĄs, elĂŠrte-e a cĂŠljĂĄt?
 A gyĹąlĂŠs fĹ cĂŠlja, hogy az elkĂśvetkezĹ idĹszak feladatait felmĂŠrjĂźk, ĂŠs ehhez igazĂtsuk a szervezeti struktĂşrĂĄnkat ĂŠs a szabĂĄlyzatainkat. Ezeket a cĂŠlokat elĂŠrtĂźk. Az irĂĄnyok helyessĂŠgĂŠrĹl ĂŠs az eredmĂŠnyessĂŠgĂźnkrĹl azonban az idĹ fog dĂśnteni.Â
B. Zs.
Â