Részletes részvételi feltételek
Február 7. a jelentkezési határideje az Alumni Iroda és több egyetemi intézmény együttműködésével Egészségügyiek az egészségügyiekért elnevezéssel indított egészségmegőrző programnak. A projekt célja, hogy javítsa a gyógyításban dolgozók egészségi állapotát.
A tavasszal induló programot egy felmérés előzte meg, amelyet az Alumni honlapján tölthettek ki az érdeklődők. A kérdésekre csaknem 800-an válaszoltak, a válaszadók 78,4%-a jelezte, hogy szívesen részt venne a projektben. A válaszolók közül 58,3%-ban úgy nyilatkoztak, hogy megfelelő az egészségi állapotuk, több mint 300-an azonban azt is jelezték, hogy nem tudnak anyagi áldozatot vállalni azért, hogy egészségesebben éljenek. A kérdőívet kitöltők közül a legtöbben a felajánlott preventív szolgáltatások közül a mentális (58%) és a szűrőbuszos állapotfelmérést (46%), a sportlehetőségek biztosítását (51%), a stresszkezelést (30%) és a kiégés-tréningeket jelölték (17%), a kommunikációs technikák elsajátítását (17%) jelölték meg.
Az egy éven keresztül tartó projekt során 60 dolgozót választanak ki, akiknél figyelemmel kísérik, hogy a különböző egészségmegőrző programok hogyan hatnak az közérzetükre, testi és lelki állapotukra. A kutatók emellett 60-60 fős kontrollcsoportot is létrehoznak, hogy még inkább mérhetővé váljanak a különbségek. A jelentkezések jelenleg folyamatban vannak.
Dr. Győrffy Zsuzsanna a Magatartástudományi Intézet kutatója kiemelte: ez az első konkrét, kézzel fogható program Magyarországon, amely az egészségügyben dolgozók egészségét és életminőségét kívánja javítani. Mint mondta, a program lehetőséget kínál arra, hogy viszonylag kevés idő- és pénzráfordítással komoly lépéseket lehessen tenni az egészségmegőrzésben.
Azért javasolja a dolgozóknak, hogy részt vegyenek a programban, mert ennek keretében elérhetőek teljes körű szűrővizsgálatok, sportolási lehetőségek, dohányzásleszoktatás, egyéni pszichológiai tanácsadás és különféle stresszkezelő, kiégésprevenciós, kommunikációs tréningek. Ugyancsak az előnyök közé sorolta, hogy a dolgozók a családjukkal együtt sportolhatnak a kedvezményesen megvehető sportkártyával, így az egészségmegőrzés családi programmá válik. A felkínált tréningek - bizonyítottan hatékony módszerekkel - segítik azt, hogy könnyebb legyen megküzdeni a munkából adódó nehézségekkel és a mindennapi kihívásokkal fogalmazott a Dr. Győrffy Zsuzsanna.
Juhász Irén projektmanager több okot is felsorolt, amelyekkel szembenézve érdemes elgondolkodni a regisztráción. Elsőként említette, fontos, hogy az egészségügyben dolgozó felelősséget érezzen önmagával és szakmajával szemben: betegen, rossz példát mutatva nem lehet eredményesen és hatásosan gyógyítani. Ha úgy érzi, hogy összecsapnak a feje felett a hullámok, nincs ideje a saját egészségi állapotával foglalkozni, de szeretne változtatni életmódján, szeretné megőrizni az egészségét. Ha kiégett, fáradt, közönyössé és közömbössé kezd válni, amit nem szeretne, de nem kap a munkahelyi környezetében segítséget, nincs egy csapat, ahova tartozzon sorolta mikor érdemes részt venni.
Hozzátette: akkor is érdemes csatlakozni, ha valaki csak kíváncsi, milyen az egészségi állapota, de még nem érett meg a döntés, hogy lépjen, ne lépjen, s ha igen merre lépjen.
Horosz Áron, az Alumni Iroda vezetője úgy véli, sokak számára vonzó lehet a program, amelynek keretében például négyezer forintért havonta nyolc sportolási lehetőséget biztosító kártya, vagy az ugyanekkora összegért profi stresszkezelő, kiégés prevenciós, illetve kommunikációs tréningek válnak elérhetővé. A sportolási lehetőségeket a program Budapesten és az agglomerációban 29, vidéken pedig 33 helyen biztosítja tette hozzá.
Megdöbbentőnek tartja azokat az adatokat, amelyek a magyar egészségügyi dolgozók egészségi állapotát írják le. Elképesztő s például az, hogy orvosok és ápolók körében végzett vizsgálatok egyértelművé tették: egészségi állapotuk a más szakmákban tevékenykedőknél szignifikánsan rosszabb, egészségmegőrző magatartásuk problémás, így egészségmegőrző társadalmi szerepük hatékonysága erősen megkérdőjelezhető hangoztatta Horosz Áron.
Az irodavezető kijelentette: az egészségügyben dolgozók személyes és szakmai felelőssége is a saját egészségük ápolása. Ehhez a program hatékony segítséget tud nyújtani, melynek sikeres tapasztalata hozzájárulhat a hatékony egészségmegőrző szerephez.
Horosz Áron álláspontja szerint, akik részt vesznek a programban, nemcsak a saját, hanem a kollégáik egészségéért is tehetnek. A program sikere esetén ugyanis - a tudományosan alátámasztott eredmények alapján - jobb eséllyel győzhetők meg a döntéshozók arról, hogy érdemes az egészségügyiek egészségébe befektetni vélekedett az Alumni Iroda vezetője.
Semmelweis Alumni
