Alapvetően a választ a 64/2011 (XI.29) NEFMI rendelet 8 § (2) bekezdése adja meg:
"A gyakorlat idÅ‘tartamát munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló kérelmezÅ‘ esetén a foglalkoztató, ennek hiányában a működési engedély kiállÃtója igazolja. A munkáltató lehet a foglalkoztatástól függÅ‘en a kérelmezÅ‘ jelenlegi vagy korábbi munkáltatója. Az igazolás tartalmazza a kérelmezÅ‘ természetes személyazonosÃtó adatait, a gyakorolt szakképesÃtés (szakképesÃtések) megnevezését és a gyakorlat idÅ‘tartamát. A gyakorlat idÅ‘tartamát a kérelmezÅ‘ foglalkoztatójának jogutód nélküli megszűnése esetén szerzÅ‘dés vagy a munkavégzés igazolására alkalmas és a gyakorlat idÅ‘tartamát alátámasztó egyéb dokumentum igazolja."
Ez alapján három eset lehetséges:
a., beosztott gyógyszerész --- munkáltató állÃtja ki az igazolást
b., személyi jogos gyógyszerész (amennyiben munakviszonyban áll gazdasági társasággal) --- munkáltató állÃtja ki az igazolást
c., személyi jogos gyógyszerész nincs munkaviszonyban vagy egyéni vállalkozó --- OGYÉI állÃtja ki az igazolást*
Â
(* az OGYÉI eljárása kérelemre indul, a kérem illetéke 3000 forint, célszerű az tejes 5 éves peridósra egyszerre megkérni)
Â
MGYK Országos Hivatala